लेटर्स पेटंट अपील क्र. 1099/2016 मध्ये पाटणा येथील उच्च न्यायालयाच्या विभागीय खंडपीठाने दि. 11.04.2017 रोजी दिलेला निषेधार्ह निकाल आणि आदेश यावरून नाराज आणि असमाधानी वाटत आहे, ज्याद्वारे उच्च न्यायालयाच्या विभागीय खंडपीठाने फेटाळून लावले आहे. असे अपील राज्याने पसंत केले आहे आणि ०२.०९.२०१५ रोजी विद्वान एकल न्यायाधीशांनी दिलेला निर्णय व आदेश याची पुष्टी केली आहे की प्रतिवादी क्रमांक १ मृत कर्मचाऱ्याची विधवा असल्याने अनुदानासाठी पात्र असेल तिच्या पतीच्या मृत्यूच्या तारखेपासून कौटुंबिक पेन्शन, बिहार राज्याने सध्याच्या अपीलांना प्राधान्य दिले आहे.
येथे प्रतिवादी क्रमांक 1 चे पती बिहार रिसर्च सोसायटी, सोसायटी कायद्यांतर्गत नोंदणीकृत स्वायत्त सोसायटीमध्ये शिपाई म्हणून सामील झाले. सदर सोसायटी बिहार सरकारने बिहार रिसर्च सोसायटी (टेकिंग ओव्हर) कायदा, 2007 द्वारे ताब्यात घेतली होती. दिनांक 31.08.2005 च्या ठरावाद्वारे. राज्याने जुने पेन्शन नियम रद्द केले, म्हणजे, बिहार पेन्शन नियम, 1950 आणि त्याच्या जागी नवीन पेन्शन योजना लागू केली, म्हणजे बिहार सरकारी नोकर अंशदायी पेन्शन योजना, 2005, w.e.f. ०१.०९.२००५. नवीन पेन्शन योजनेनुसार, 31.08.2005 नंतर नियुक्त केलेले कर्मचारी नवीन अंशदायी पेन्शन योजनेद्वारे नियंत्रित केले जातील ज्या अंतर्गत 31.08.2005 नंतर नियुक्त केलेले सरकारी कर्मचारी पेन्शन/कौटुंबिक पेन्शनसाठी पात्र असणार नाहीत. बिहार रिसर्च सोसायटी (टेकिंग ओव्हर) कायदा, 2007 (यापुढे कायदा, 2007 म्हणून संदर्भित) 02.03.2009 रोजी अंमलात आला ज्यामुळे प्रतिवादी क्रमांक 1 चे पती कार्यरत असलेल्या संस्था/सोसायटीचा ताबा घेण्यात आला.
प्रतिवादीचा नवरा सेवेत असताना 23.03.2013 रोजी क्रमांक 1 मरण पावला. उपरोक्त सोसायटीच्या कर्मचाऱ्यांना दिनांक 25.03.2014 च्या आदेशान्वये शासकीय सेवेत सामावून घेण्यात आले. 02.03.2009. बिहार राज्याने दिनांक 25.03.2014 रोजीच्या रोजगार आदेशात सुधारणा करून “नियुक्त” या शब्दाच्या जागी “शोषित” शब्द टाकून एक शुद्धीपत्र जारी केले. शुध्दीपत्राद्वारे कलम 6 समाविष्ट करण्यात आले होते की अधिग्रहणाच्या तारखेपूर्वी सेवेची सरकारी सेवा म्हणून गणना केली जाणार नाही. त्या प्रतिवादी क्रमांक 1 ने उच्च न्यायालयासमोर कौटुंबिक निवृत्तीवेतन आणि इतर सेवानिवृत्ती लाभांसाठी विनंती करणारी रिट याचिका दाखल केली. 02.09.2015 रोजीच्या निर्णयाने आणि आदेशाद्वारे, विद्वान एकल न्यायाधीशाने उक्त रिट याचिकेला परवानगी दिली आणि प्रतिवादी क्रमांक 1 ला तिच्या पतीच्या मृत्यूच्या तारखेपासून म्हणजेच 23.03.2013 पासून कुटुंब निवृत्ती वेतन देण्याचे राज्याला निर्देश दिले.
विद्वान एकल न्यायाधीशांनी कौटुंबिक पेन्शनला परवानगी देणारा निर्णय आणि आदेश दिल्याने नाराज आणि असमाधानी वाटून, राज्याने उच्च न्यायालयाच्या खंडपीठासमोर लेटर्स पेटंट अपील करण्यास प्राधान्य दिले . वरील अपील फेटाळून लावले आणि विद्वान एकल न्यायाधीशांनी दिलेला निर्णय आणि आदेश याची पुष्टी केली, ज्यामुळे सध्याच्या अपीलांना वाढ झाली आहे.
अपीलकर्त्याच्या वतीने उपस्थित असलेल्या विद्वान वकिलांनी जोरदारपणे असे सादर केले की जुन्या पेन्शन नियमांनुसार राज्य सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीवेतन आणि कुटुंब निवृत्तीवेतन उपलब्ध होते. असे सादर केले आहे की जेव्हा प्रतिवादी क्रमांक 1 चा पती 2014 w.e.f. मध्ये शोषून गेला होता. 02.03.2009, जुने 4/9 पेन्शन नियम रद्द करण्यात आले आणि नवीन अंशदायी पेन्शन योजना बदलण्यात आली. असे सादर करण्यात आले आहे की, प्रतिवादी क्रमांक १ च्या पतीला जुने पेन्शन नियम लागू होत नाहीत आणि त्यामुळे प्रतिवादी क्रमांक १ जुन्या पेन्शन नियमांनुसार कौटुंबिक पेन्शनसाठी पात्र असणार नाही.
०१.०९.२००५ रोजी जुने पेन्शन नियम रद्द करण्यात आले आणि त्यानंतर नवीन पेन्शन योजना अस्तित्वात आली, म्हणून नवीन पेन्शन योजना राज्य सरकारच्या सर्व कर्मचाऱ्यांना लागू होती, ज्यांची नियुक्ती ०१.०९.२००५ रोजी किंवा त्यानंतर झाली होती. .2005.हे सादर केले जाते की 22.06.2015 रोजी एक शुद्धीपत्र देखील शासनाने जारी केले होते ज्यात हे स्पष्टपणे स्पष्ट केले आहे की सरकारी सेवेचा कालावधी केवळ कट-ऑफ तारखेपासून म्हणजे 02.03.2009 आणि समायोजित कर्मचार्‍यांच्या सेवा, त्यापूर्वी मोजला जाईल. बिहार रिसर्च सोसायटीमधील संपादनाची तारीख सरकारी सेवा म्हणून गणली जाणार नाही. असे सादर केले जाते की या प्रकरणाच्या दृष्‍टीने, उच्च न्यायालयाने जुने पेन्शन नियम, 1950 लागू करून कौटुंबिक पेन्शनला परवानगी देताना गंभीर चूक केली आहे.
असे सादर केले आहे की प्रतिवादी क्रमांक 1 च्या पतीचा हार्नेसमध्ये आणि सेवेत असताना मृत्यू झाला आणि म्हणून, कुटुंब निवृत्तीवेतन योजनेच्या कलम 7(1) नुसार, सेवेत असताना मरण पावलेल्या तिच्या पतीच्या मृत्यूवर, प्रतिवादी क्र. 1 कौटुंबिक निवृत्ती वेतन आणि कुटुंब निवृत्ती वेतन योजना ही लाभदायक योजना असल्याने, दोन्ही, विद्वान एकल न्यायाधीश तसेच उच्च न्यायालयाच्या खंडपीठाने योग्यरित्या प्रतिवादी क्रमांक 1 हा कौटुंबिक निवृत्ती वेतन योजनेचा लाभ घेण्यास पात्र असल्याचे मत मांडले आहे.
सर्वोच्च न्यायालयाने दिलेला निकाल डाऊनलोड करण्यासाठी खालील लिंकवर क्लिक करा .
कर्मचारी विषयक शासकीय योजना / भरती व ताज्या बातम्यांच्या नियमित अपडेटसाठी जॉइन Whatsapp ग्रुप !
- श्री.संत गजानन शिक्षण महाविद्यालय बीड अंतर्गत , प्राचार्य , सहायक प्राध्यापक , ग्रंथपाल , लिपिक , शिपाई इ. पदांसाठी पदभरती !
- IITM Pune : भारतीय उष्णदेशीय मौसम विज्ञान संस्थान पुणे अंतर्गत विविध पदांसाठी पदभरती , लगेच करा आवेदन !
- सैनिकी शाळा भुसावळ , जळगाव अंतर्गत शिक्षक , आया , हाऊस बॉय , शिपाई , सुरक्षा रक्षक , वेल्डर , सुतार इ. पदांसाठी मोठी पदभरती !
- कर्नाटक बँकेत पदवी उत्तीर्ण उमेदवारांसाठी 1000+ जागेसाठी पदभरती ; अर्ज करायला विसरु नका !
- AFCAT : भारतीय हवाई दल अंतर्गत फ्लाइंग , ग्राउंड ड्युटी करीता तब्बल 336 जागेसाठी पदभरती ; लगेच करा आवेदन !